Nuestra Historia
La empresa y su entorno
2004
Fundamos una empresa cuyas siglas son MKS (Knowledge Management Solution) enfocada a brindar soluciones por medio del conocimiento aplicado.
2010
Evolucionamos y ahora somos People & Partners, P&P, moviéndonos hacia la gente y los “partners” (socios a largo plazo).
Actualidad
P&P era una razón social y por estrategia pronto teníamos más razones, pero P&P no las englobaba a todas, se necesitaba una sombrilla que las acogiera a ellas y las que pronto sería necesario crear.
¡Así nace PeopleBlue!
¿Por qué PeopleBlue?
Propósito
Brindar soluciones de alto valor, generando mayor rentabilidad a nuestros Clientes mediante el recurso más importante…
Nuestra Gente, Nuestra Tribu.
Nuestra visión
Donde operemos, seremos siempre la mejor opción para nuestros Clientes.
Personas y Procesos haciendo el trabajo
Nuestra Esencia: “Guiamos, asesoramos… generamos relaciones empresariales y profesionales a largo plazo”.
Nuestros Principios Rectores
Nuestro Equipo Gerencial
René, Gerente General
Lidero la estrategia y operación de PeopleBlue, asegurando que nuestras soluciones en recursos humanos y outsourcing impacten positivamente a nuestros clientes y colaboradores.
Carlos Eduardo, Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy, Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier, Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth, Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos, Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure, Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla, Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Ronaldo, Tesorería
Gestiono y optimizo las finanzas internas de PeopleBlue, asegurando sostenibilidad y apoyo estratégico para nuestras operaciones y crecimiento.
Demmy, Key Account Manager
Con más de 8 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Lidia, Team Leader
Con más de 8 años de experiencia, coordino procesos estratégicos y lidero iniciativas que fortalecen la satisfacción de nuestros colaboradores y la eficacia de nuestras operaciones.
René, Gerente General
Lidero la estrategia y operación de PeopleBlue, asegurando que nuestras soluciones en recursos humanos y outsourcing impacten positivamente a nuestros clientes y colaboradores.
Carlos Eduardo, Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy, Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier, Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth, Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos, Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure, Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla, Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Ronaldo, Tesorería
Gestiono y optimizo las finanzas internas de PeopleBlue, asegurando sostenibilidad y apoyo estratégico para nuestras operaciones y crecimiento.
Demmy, Key Account Manager
Con más de 8 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Lidia, Team Leader
Con más de 8 años de experiencia, coordino procesos estratégicos y lidero iniciativas que fortalecen la satisfacción de nuestros colaboradores y la eficacia de nuestras operaciones.
Rene Molina • Gerente general
Lidero la estrategia y operación de PeopleBlue, asegurando que nuestras soluciones en recursos humanos y outsourcing impacten positivamente a nuestros clientes y colaboradores.
Carlos Eduardo • Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy • Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier • Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth • Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos • Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure • Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla • Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Ronaldo• Tesorería
Gestiono y optimizo las finanzas internas de PeopleBlue, asegurando sostenibilidad y apoyo estratégico para nuestras operaciones y crecimiento.
Demmy • Key Account Manager
Con más de 8 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Lidia • Team Leader
Con más de 8 años de experiencia, coordino procesos estratégicos y lidero iniciativas que fortalecen la satisfacción de nuestros colaboradores y la eficacia de nuestras operaciones.
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