Más de 20 años de experiencia
que aportan eficiencia a tus procesos.






¿Por qué PeopleBlue?
People
Porque sabemos que la gente -People-, es nuestra columna vertebral, se trate de un colaborador directo, tercerizado, un proveedor.
Blue
Azul, el mismo color del cielo sin nubes o del mar en un día soleado; es el quinto color del espectro solar, es libertad, lealtad, armonía, fidelidad.
People
Porque sabemos que la gente -People-, es nuestra columna vertebral, se trate de un colaborador directo, tercerizado, un proveedor.
Blue
Azul, el mismo color del cielo sin nubes o del mar en un día soleado; es el quinto color del espectro solar, es libertad, lealtad, armonía, fidelidad.
Propósito
Brindar soluciones de alto valor, generando mayor rentabilidad a nuestros clientes mediante el recurso más importante...Nuestra Gente, Nuestra Tribu.
Visión
Donde operemos, seremos siempre la mejor opción para nuestros clientes.
Promesa de Marca
Personas y procesos haciendo el trabajo.
Propósito
Brindar soluciones de alto valor, generando mayor rentabilidad a nuestros clientes mediante el recurso más importante...Nuestra Gente, Nuestra Tribu.
Visión
Donde operemos, seremos siempre la mejor opción para nuestros clientes.
Promesa de Marca
Personas y procesos haciendo el trabajo.
Nuestra Esencia: “Guiamos, asesoramos… generamos relaciones empresariales y profesionales a largo plazo”.
Nuestra Esencia: “Guiamos, asesoramos… generamos relaciones empresariales y profesionales a largo plazo”.
Nuestros Principios Rectores
Valoramos a Nuestra Gente
Nuestra gente es la columna vertebral de PeopleBlue, por eso nos preocupamos por su bienestar y trabajamos cada día para cuidarlos personal y profesionalmente además que crezcan en la dirección correcta.
Juntos Somos Alto Desempeño
Trabajamos como equipo para alcanzar y mantener altos estándares. Nos apasionamos por todo lo que hacemos. Damos siempre lo mejor a nuestros clientes internos y externos. Sabemos que los mejores resultados los obtendremos siempre trabajando en equipo.
Responsabilidad Social Integral
Reconocemos y valoramos la importancia del dinero como motor de toda actividad económica. Sin embargo, buscamos hacer negocios donde podamos generar un impacto positivo, más allá de lo económico, creando oportunidades y contribuyendo al bienestar de todos aquellos que podamos apoyar por medio de nuestras operaciones. Las iniciativas y acciones de una responsabilidad social integral no se ajustan solo a los clientes, sino qué, deben incluir a todos los grupos de interés como colaboradores, proveedores y comunidad.
Respeto
Respeto es mucho más que cortesía. Es entender al otro y darle su valor como ser humano. Aunque el alto desempeño requiere velocidad y pasión El Respeto nos da cohesión y nos permite mantenernos unidos en medio de fuertes exigencias mientras disfrutamos la travesía. Exigimos respeto, pero para ello sabemos que antes debemos darlo. Respetamos las leyes y regulaciones aplicables en los lugares donde operamos. Cumplimos lo acordado, se haya cerrado esto mediante un apretón de manos o un contrato escrito.
Orientación a los Detalles
La atención al detalle nos permite anticiparnos a posibles desafíos y hacer propuestas de valor, dentro de grandes volúmenes de información, permite procesar correctamente lo relevante para su posterior utilización. La minuciosidad y la precisión se vuelve parte vital en la realización de tareas y nos saca de la caja creando soluciones que sumen, volviéndonos creativos y contribuir al logro de objetivos.
Nos Apoyamos en Nuestras Diferencias
Somos diversos e incluyentes. Respetamos y valoramos a cualquier ser humano justamente porque es único y diferente, sin importar su condición social, género, origen étnico, etc. Sabemos que las diferencias nos hacen mejores, nos nutren de puntos de vista opuestos y dispares que nos permiten generar un mayor impulso creativo y dar con las soluciones correctas.
Valoramos a Nuestra Gente
Nuestra gente es la columna vertebral de PeopleBlue, por eso nos preocupamos por su bienestar y trabajamos cada día para cuidarlos personal y profesionalmente además que crezcan en la dirección correcta.
Juntos Somos Alto Desempeño
Trabajamos como equipo para alcanzar y mantener altos estándares. Nos apasionamos por todo lo que hacemos. Damos siempre lo mejor a nuestros clientes internos y externos. Sabemos que los mejores resultados los obtendremos siempre trabajando en equipo.
Responsabilidad Social Integral
Reconocemos y valoramos la importancia del dinero como motor de toda actividad económica. Sin embargo, buscamos hacer negocios donde podamos generar un impacto positivo, más allá de lo económico, creando oportunidades y contribuyendo al bienestar de todos aquellos que podamos apoyar por medio de nuestras operaciones. Las iniciativas y acciones de una responsabilidad social integral no se ajustan solo a los clientes, sino qué, deben incluir a todos los grupos de interés como colaboradores, proveedores y comunidad.
Respeto
Respeto es mucho más que cortesía. Es entender al otro y darle su valor como ser humano. Aunque el alto desempeño requiere velocidad y pasión El Respeto nos da cohesión y nos permite mantenernos unidos en medio de fuertes exigencias mientras disfrutamos la travesía. Exigimos respeto, pero para ello sabemos que antes debemos darlo. Respetamos las leyes y regulaciones aplicables en los lugares donde operamos. Cumplimos lo acordado, se haya cerrado esto mediante un apretón de manos o un contrato escrito.
Orientación a los Detalles
La atención al detalle nos permite anticiparnos a posibles desafíos y hacer propuestas de valor, dentro de grandes volúmenes de información, permite procesar correctamente lo relevante para su posterior utilización. La minuciosidad y la precisión se vuelve parte vital en la realización de tareas y nos saca de la caja creando soluciones que sumen, volviéndonos creativos y contribuir al logro de objetivos.
Nos Apoyamos en Nuestras Diferencias
Somos diversos e incluyentes. Respetamos y valoramos a cualquier ser humano justamente porque es único y diferente, sin importar su condición social, género, origen étnico, etc. Sabemos que las diferencias nos hacen mejores, nos nutren de puntos de vista opuestos y dispares que nos permiten generar un mayor impulso creativo y dar con las soluciones correctas.
Especialistas en Gestión de Talento y Consultoría:
René, Gerente General
Emprendedor apasionado por generar valor para clientes, empresas y personas. Creyente firme en las relaciones a largo plazo basadas en un enfoque de Ganar/Ganar.
Carlos Eduardo, Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy, Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier, Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth, Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos, Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure, Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla, Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
René, Gerente General
Emprendedor apasionado por generar valor para clientes, empresas y personas. Creyente firme en las relaciones a largo plazo basadas en un enfoque de Ganar/Ganar.
Carlos Eduardo, Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy, Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier, Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth, Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos, Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure, Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla, Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
Personas y procesos haciendo el trabajo
Nosotros Somos PeopleBlue
Especialistas en Gestión de Talento y Consultoría:
Rene Molina • Gerente General
Emprendedor apasionado por generar valor para clientes, empresas y personas. Creyente firme en las relaciones a largo plazo basadas en un enfoque de Ganar/Ganar.
Carlos Eduardo • Director Comercial
45 años de experiencia en ventas en siete países, formando equipos y dictando estrategias comerciales.
Cindy • Gerente de Contabilidad
Con más de 10 años de experiencia en el área contable, implementando procesos internos que garanticen la eficiencia y cumplimiento requerido para lograr el éxito operativo de nuestra empresa.
Javier • Auditor
Aseguro la solidez financiera y la transparencia de los procesos internos, aportando soluciones confiables que respaldan las operaciones de PeopleBlue.
Iveth • Contabilidad
Especialista en optimizar recursos internos y garantizar la excelencia operativa en todos los procesos contables.
Carlos • Coordinador de Planillas
Con más de 7 años de experiencia, gestiono procesos de planillas y apoyo la toma de decisiones estratégicas que garantizan la eficiencia operativa de PeopleBlue.
Maryure • Gerente de RRHH
Con 8 años de experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, mi enfoque ha estado en construir un equipo sólido que permita a PeopleBlue alcanzar sus objetivos estratégicos.
Karla • Supervisora de Atracción y Desarrollo de Talento
Con más de 11 años de experiencia, lidero la atracción y desarrollo de talento estratégico, fortaleciendo la estructura organizacional y asegurando el talento ideal para alcanzar objetivos.
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