Objetivo del Puesto:
Garantizar la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos de producción en las áreas de Extrusión, Imprenta y Conversión, asegurando la disponibilidad de materias primas, insumos y recursos, el cumplimiento de los planes de producción y la optimización de inventarios y tiempos estándar. Apoyar la mejora continua y la eficiencia operativa, contribuyendo al logro de los objetivos de producción y a la satisfacción del cliente.
Responsabilidades del Puesto
1. Elaborar y dar seguimiento a los programas de producción de las áreas de Extrusión, Imprenta y Conversión, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.
2. Analizar requerimientos de materias primas e insumos, garantizando la disponibilidad oportuna para la producción.
3. Administrar inventarios de empaque de producto terminado, manteniendo niveles óptimos según la demanda.
4. Monitorear el avance diario de producción, tiempos estándar y cumplimiento de órdenes, promoviendo la reducción de cambios y la eficiencia operativa.
5. Dar seguimiento a pedidos especiales y preparar reportes de avance o desempeño según las necesidades de la jefatura.
6. Apoyar en la elaboración de muestras y pruebas de nuevos productos, asegurando su correcta planificación y ejecución.
Requerimientos
1. Ingeniero Industrial, en Producción, Logística o cerreras afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en planeación y control de producción, deable en empresas manufactureras o del rubro del plástico.
3. Experiencia en programación de órdenes de producción y coordinación con áreas operativas.
Conocimientos Técnicos:
1. Planeación y control de la producción (PCP).
2. Control de inventarios y manejo de materiales.
3. Cálculo y análisis de requerimientos de materias primas e insumos.
4. Conocimiento de indicadores de cumplimiento de producción y tiempos estándar.
5. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (deseable).
Competencias:
1. Habilidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos.
2. Enfoque en resultados y mejora continua.
3. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
4. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de metas.
Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de metas.