Objetivo Del Puesto
Garantizar la administración eficiente del proceso de nómina y obligaciones patronales, asegurando el cálculo, control y pago oportuno de planillas, el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, así como la generación de reportes, conciliaciones y controles administrativos que respalden la correcta gestión del talento humano y las operaciones de la empresa.
Funciones Claves
- Administración de planillas de pago.
- Gestión de obligaciones patronales (IHSS, RAP e INFOP).
- Elaboración de reportes y conciliaciones de nómina.
- Control y administración de documentación laboral.
- Atención y soporte administrativo a colaboradores y clientes internos
Perfil Requerido
- Pasante universitario o egresado de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en elaboración y administración de planillas.
- Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
- Conocimiento en legislación laboral hondureña y plataformas IHSS, RAP e INFOP.
- Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Competencias Personales Para El Puesto De Auxiliar De Planillas
- Compromiso y sentido de responsabilidad.
- Ética profesional y manejo adecuado de información confidencial.
- Adaptabilidad y apertura a nuevos procesos y cambios.
- Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejora continua.
- Orientación al detalle y enfoque en la calidad del trabajo.