Objetivo del puesto
Contribuir al éxito de la organización mediante la atracción, evaluación y selección eficiente de talento bilingüe en entornos virtuales, así como brindar soporte operativo a los procesos de recursos humanos. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos y requerimientos establecidos en cada proceso.
¿Qué ofrecemos?
- Salario competitivo.
- Contrato permanente con todos los beneficios de ley.
- Seguro de vida y seguro médico privado.
- Beneficios adicionales por aniversario laboral, opciones de prestamos internos y más.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Aumentos salariales anuales.
- Una cultura empresarial enfocada en el aprendizaje y el trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de talento bilingüe en entornos virtuales en Latinoamérica (publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas y selección).
- Coordinar pruebas psicométricas.
- Validar referencias laborales y documentación de candidatos.
- Brindar soporte operativo a los procesos de Recursos Humanos (contratación, inducción, control de expedientes, seguimiento a beneficios).
- Administrar y actualizar plataformas internas de reclutamiento y sistemas de gestión de RR. HH.
- Garantizar una experiencia positiva para candidatos y colaboradores durante todo el proceso.
- Participar en reuniones internas para alinear perfiles, tiempos y prioridades de contratación.
- Apoyar en la generación de indicadores y métricas de reclutamiento y soporte operativo, entre otras.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de posiciones bilingües en entornos virtuales.
- Dominio avanzado de inglés, hablado y escrito (indispensable).
- Habilidad para trabajar en entornos virtuales y multiculturales.
- Manejo de plataformas y herramientas digitales de reclutamiento y recursos humanos (ATS, LinkedIn, Odoo, etc.).
- Inteligencia emocional y capacidad para manejar varios procesos simultáneamente.
- Orientación a resultados, servicio y trabajo en equipo.