En ocasiones nos confunden pero NO somos... Una agencia de colocación.
No cobramos a ninguna persona por obtener empleo. No solo somos una Firma en Recursos Humanos, apoyamos otras áreas del negocio, como la Gestión Comercial, en Procesos y de Recursos Humanos.
Nuestra Historia
La empresa y su entorno
2004
Fundamos una empresa cuyas siglas son MKS (Knowledge Management Solution) enfocada a brindar soluciones por medio del conocimiento aplicado.
2010
Evolucionamos y ahora somos People & Partners, P&P, moviéndonos hacia la gente y los “partners” (socios a largo plazo).
Actualidad
P&P era una razón social y por estrategia pronto teníamos más de 8 razones, pero P&P no las englobaba a todas, se necesitaba una sombrilla que las acogiera a ellas y las que pronto sería necesario crear.
¡Así nace PeopleBlue!
Porqué PeopleBlue
Propósito
Brindar soluciones de alto valor, generando mayor rentabilidad a nuestros Clientes mediante el recurso más importante… Nuestra Gente, Nuestra Tribu.
Nuestra visión
Donde operemos, seremos siempre la mejor opción para nuestros Clientes.
Personas y Procesos haciendo el trabajo
Nuestra Esencia: “Guiamos, asesoramos… generamos relaciones empresariales y profesionales a largo plazo”.
Nuestros Principios Rectores
Valoramos a nuestra gente
Nuestra gente es la columna vertebral de PeopleBlue.
Que nuestros colaboradores crezcan en la dirección correcta siempre será bueno para PeopleBlue.
Que nuestros colaboradores crezcan en la dirección correcta siempre será bueno para PeopleBlue.
Juntos Somos Alto desempeño
Tenemos altos estándares.
Nos apasionamos por todo lo que hacemos.
Damos siempre lo mejor a nuestros clientes internos y externos. Sabemos que los mejores resultados los obtendremos siempre trabajando en equipo.
Nos apasionamos por todo lo que hacemos.
Damos siempre lo mejor a nuestros clientes internos y externos. Sabemos que los mejores resultados los obtendremos siempre trabajando en equipo.
Respeto
Respeto es mucho más que cortesía. Es entender al otro y darle su valía como ser humano.
Entendemos que el alto desempeño requiere velocidad y pasión. El respeto nos da cohesión y nos permite mantenernos unidos en medio de fuertes exigencias mientras disfrutamos la travesía. Exigimos respeto, pero para ello sabemos que antes debemos darlo.
Entendemos que el alto desempeño requiere velocidad y pasión. El respeto nos da cohesión y nos permite mantenernos unidos en medio de fuertes exigencias mientras disfrutamos la travesía. Exigimos respeto, pero para ello sabemos que antes debemos darlo.
Nos apoyamos en nuestras diferencias
Somos diversos e incluyentes.
Respetamos y valoramos a cualquier ser humano justamente porque es único y diferente, sin importar su condición social, género, origen étnico, etc.
Sabemos que las diferencias nos hacen mejores, nos nutren de puntos de vista opuestos y dispares que nos permiten generar un mayor impulso creativo y dar con las soluciones correctas.
Sabemos que las diferencias nos hacen mejores, nos nutren de puntos de vista opuestos y dispares que nos permiten generar un mayor impulso creativo y dar con las soluciones correctas.
Respeto a las leyes y acuerdos
Respetamos las leyes y regulaciones aplicables en los lugares donde operamos.
Cumplimos lo acordado, se haya cerrado esto mediante un apretón de manos o un contrato escrito.
Cumplimos lo acordado, se haya cerrado esto mediante un apretón de manos o un contrato escrito.
Impacto Positivo
Reconocemos y valoramos la importancia del dinero como motor de toda actividad económica.
Sin embargo, buscamos hacer negocios donde podamos generar un impacto positivo, más allá de lo económico, creando oportunidades y contribuyendo al bienestar de todos aquellos que podamos apoyar por medio de nuestras operaciones.
Sin embargo, buscamos hacer negocios donde podamos generar un impacto positivo, más allá de lo económico, creando oportunidades y contribuyendo al bienestar de todos aquellos que podamos apoyar por medio de nuestras operaciones.
Innovación
Creemos que el confort nos condena a la mediocridad.
Somos inquietos. Nos reinventamos constantemente para ser mejores personas, mejor equipo de trabajo y entregar las mejores soluciones.
Somos inquietos. Nos reinventamos constantemente para ser mejores personas, mejor equipo de trabajo y entregar las mejores soluciones.
Nuestro Equipo
René Molina
Gerente General
Carlos E. Hernández
Director Comercial
Martín Rosales
Director de Operaciones
Maryure Pineda
Gerente de Atracción y Desarrollo de Talento
Jansis Rivera
Gerente de Operaciones
Carlos Caballero
Auditor
Carlos Cardona
Coordinador de Planilla
Cindy Ramos
Contadora General
Iveth Urías
Supervisora Contable
Katherine Rodríguez
Community Manager Jr
Demmy Aguilar
Key Account Manager
Lidia Recarte
Team Leader
Sthephanie Kercy
Business Consultant
Katherine Paz
Gerente Administrativo